[ 回首页 ] [ 回论坛 ] [ 作者专页 ]

洋职员们(二)

送交者: yyymmm2004/03/17 17:24:46 [温柔一刀]
回应 洋老板们(请勿转载) by 菊子 于 2004/03/11 20:14:57


洋职员们(二)

YYYMMM

泡的故事

泡的英文名字叫 Paul,按照约定俗成的翻译规则,应该译为“保罗”。但是,我觉得,对 Paul 来说,把他的名字译为“泡”,更切合实际,因为他工作上“泡”,生活上也“泡”,几乎没一样能拎得起来的。

算起来,泡已经是快六十的人了。他人瘦瘦的,个子不高,长着一副极为平凡的脸,有一双普通的眼睛。他这人,看着不难看,但也说不上好看。他平时总是穿着一身牛仔服,戴个皮礼帽。若按他的长相,我觉得,他如果为中央情报局做个特工或线人之类的工作, 一定会很适合。他往人群中一站,不显山,不露水,准不会被认出来是特工。可惜,泡没去中央情报局找工作,而是选择了 IT 这行,做了个服务器操作员。在我们单位,他一干就是三十多年,楞没动过地方。

说起泡的生活,是一团糟。别看泡的长相不起眼,勾女人,他还是身怀绝技。他和数不清的女人搞过对象。当然,他搞对象是美国方式,就是不光吃个晚饭,而且还要上床那种。泡先后结过六次婚,都是先有了孩子,后结婚的。他的每次婚姻,都不长,都是以甜蜜无比而开始,以痛苦不堪而告终。每次婚姻终止时,都是女方离他而去,把孩子甩给他。这样,六次离婚,给泡留下了六个不同母亲的子女。他最大的孩子是个女儿,十五岁。最小的,是个儿子,才四岁多一点。

作为一个单亲父亲,泡是尽职的。他一早五点半就起床,给儿女们准备早饭,准备中午要带的饭。准备好饭后,他就招呼儿女们起床,给小的穿衣,帮大的梳头,然后照顾他们吃早饭。等孩子和他都吃完了早饭,就七点多了。他就把孩子们送上学的上学,送托儿所的送托儿所。因为孩子多,他的那辆老奔驰车不够用,一车载不下他所有的孩子,他就专门买了一辆旧加长型的凯迪莱克大轿车。这车虽说是旧了点,但豪华气氛仍存,看起来,还是十分威武。每天早晨送子女上学,泡开着这辆加长的大轿车,好不威风。送完了子女,他回到家,开着他那辆快成了古董的奔驰车,去六十英里外的单位上班。

按说,照看着六个孩子,就够忙人了。可泡他竟然还能忙里偷闲,继续找女朋友,搞对象。坐在他那辆古董奔驰车里的女人,每隔三五个星期,就换一个,走马灯似的。他把时间和精力都花在搞对象上了,加上还拖带着六个孩子,上班来,自然是混了。他每天上班,都喊累,好像他的工作多的不得了似的。其实,他的工作,比所有其他服务器操作员的工作都轻。 泡只分工看着两台老掉牙快要退役的 VAX 数据库服务器和三个戴尔文件服务器。他的的工作就是保证他所管的那几台服务器运行正常,每天晚上把资料从服务器上拷贝到磁带上,以便长期储存和应急用。除此之外,他再没有其它事了。与泡相比,其他几个比他年轻服务器操作员,一个人能照看十几台各类服务器,还要管理用户的网络账户,修补安全漏洞。就这样,他还常常倚老卖老,工作上能偷懒就偷懒。他仗着自己资格老,常常欺负那几个比他年轻,比他工龄短的服务器操作员,把他们部门经理分派给他的活,转派给其他服务器操作员。他自己躲在办公室里上网看新闻,瞄股票走向。我看到泡,常常感叹,资本主义大锅饭,远比社会主义大锅饭优越地多。即使在中国社会主义大锅饭的最高阶段,当了家做了主的工人阶级兄弟,也没有像泡这么自在。看人家泡,在工会的保护下,上班泡工作,下班泡妞,活得多滋润。他大毛病不出,小毛病不断,他的部门经理,拿他没办法。

我刚就职时,有一次,在秘书送上的签字文件中,发现一份泡打的申请,要求去外面请个技术咨询顾问,上门来帮他把新买的三个服务器的硬盘做廉价冗余磁盘阵列。我看了这份申请,感到很意外。当了这么些年的头儿,我还是头一次见到服务器操作员要花钱请人帮着做廉价冗余磁盘阵列。我打电话把泡的部门经理招到了我的办公室,把泡那个申请扔给他。我对他说,拿回去,告诉泡,做廉价冗余磁盘阵列是服务器操作员基本职责,限他三天之内,必须把这三个服务器做好廉价冗余磁盘阵列。泡的部门经理,见我脸色不悦,也不敢正眼看我,拿起了那份申请,喃喃地说了句,对不起,就逃出了我的办公室。过一会儿,秘书进来,说泡请求是否能给他几分钟的时间,让他进来谈谈。我说,让他进来吧。

泡拘谨地进来,结结巴巴说,做廉价冗余磁盘阵列,很复杂,要读很多参考文献,三天的时间,不够用。另外,廉价冗余磁盘阵列如果做不好,以后服务器会经常出毛病。所以,在我来他们单位之前,泡总是去外面请个技术咨询顾问上门帮忙。还有,泡继续说,做廉价冗余磁盘阵列,不在他的职责规定之中。我若不相信,可以去查他挡案中的职责规定。我听了他的辩解,又好气,又好笑。我叫秘书去把泡的挡案调出来,并把泡的部门经理再招回来。

泡的部门经理来到我的办公室后,我对他说,我决定,从现在起,所有服务器操作员都必须自己做廉价冗余磁盘阵列,不得再花钱去外边请人做这事。我把泡的挡案递给泡的经理,说,这是泡的挡案,请你立即把这条新职责,添写进他的工作范围之内。说完后,我转过头,对泡说,既然现在做廉价冗余磁盘阵列是你的工作职责范围之内的事,请你三天之内,把这个事做完。泡像一个被霜打了的茄子,蔫了,半天没说上话来。

午后,我来到服务器机房,想看看泡的工作进度。 一进门,我就看到他坐在地毯上,土地佬似的,两手抱着一本书在读,面前还堆着一堆服务器使用手册和保养手册。他看到我,脸上露出一丝比哭还难看的笑。我问他,为什么不做廉价冗余磁盘阵列而在这看这些东西。他苦笑着说,他从来没做过廉价冗余磁盘阵列。敢情他当了这么多年的服务器操作员,竟然连这样最基本的技术都不掌握。这资本主义的工会,真是工人阶级的好保护伞,让泡这样的工人兄弟这么好混饭吃。我问他为什么不去问问其他的服务器操作员这么做。他小声嘟囔说,“我比他们资格都老,又比他们工资拿得多,怎么好意思问他们,向他们学?” 看他一副临时抱佛脚可怜兮兮的样子,我又有点同情他了,就对他说,“去,拿个笔记本来,我给你示范一下做廉价冗余磁盘阵列。” 我一边儿做,一边给他讲解,让他记下具体步骤。我做完了,告诉他把剩下的两个服务器按同样方法设定。

从那以后,泡不但学会了做廉价冗余磁盘阵列,而且对我这个新来的主管毕恭毕敬。他还对其他职员说,新来的主管懂技术,蒙不得。其他年轻的职员见泡对我很佩服,也就对我很尊敬。

在工会比较活跃的单位,职员们有工会保护,管理人员的职能和管理范围受到很大的限制。雇员一旦渡过了试用期,如果不犯大毛病,很难打发掉。如果裁员,根据工会协定,必须先裁工龄短的雇员。工龄长的雇员,如果收到被裁员的通知,有权去抢另外一个工龄短的雇员的饭碗。那个被抢了饭碗的雇员,可以再去抢比他工龄更短的另一个雇员的饭碗。以此类推。所以,每次裁员,就会发生一系列的多米诺效应,一年半载也减不了一个职位。工会的强大势力和保护,造就了一批像泡这样的雇员。他们在工会的保护伞下,失去了上进心,上班混。只要他们不犯大错,管理阶层就不能开除他们。泡是他们的典型。他年薪近十万美元,每年有一个多月的假期,却连基本的技都不掌握。当然,在生活上,很少有雇员像泡闹得这么糟,快六十岁的人了,拉扯着六个同父异母的孩子,还一天到晚忙着泡女人,对象换得勤得像走马灯似的。 想起一位网人的签名,革命人永远年轻。看来,泡这位不革命人,心,更年轻。



加跟贴:
名字: 密码: 按这里注册

主题:

内容:


[ 回首页 ] [ 回论坛 ] [ 作者专页 ]